江蘇省人社廳、省工信廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2月17日聯(lián)合發(fā)文，要求各地在確保做好防疫工作的前提下，引導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工有序流動(dòng)。對(duì)來(lái)自無(wú)疫情地區(qū)的農(nóng)民工，在常規(guī)檢測(cè)無(wú)異，查無(wú)疫情防控重點(diǎn)地區(qū)旅居史、密切接觸史后，在做好個(gè)人防護(hù)和健康信息登記前提下可直接安排返工返崗。

江蘇省要求各地密切跟蹤疫情動(dòng)態(tài)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工流動(dòng)情況，推行“不見(jiàn)面”網(wǎng)上服務(wù)以及預(yù)約分流、即辦即走的服務(wù)方式，為轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工精準(zhǔn)開展分類就業(yè)指導(dǎo)，針對(duì)性提供就業(yè)失業(yè)登記、培訓(xùn)項(xiàng)目推薦、崗位信息推送、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等公共就業(yè)服務(wù)。廣泛收集本地用工信息，重點(diǎn)關(guān)注新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、農(nóng)業(yè)企業(yè)和社會(huì)化服務(wù)組織的崗位需求，充分挖掘當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)加工企業(yè)以及批發(fā)零售、現(xiàn)代營(yíng)銷、養(yǎng)老托幼、環(huán)境衛(wèi)生等農(nóng)村生活性服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力，開發(fā)一批就業(yè)崗位，促進(jìn)暫時(shí)返崗困難的農(nóng)民工就地就近就業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘本地農(nóng)民，減少流動(dòng)性。給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策扶持，落實(shí)好一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)在鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

政府大力度引導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工有序返崗，促進(jìn)暫時(shí)返崗困難者就地就近就業(yè)，搬運(yùn)幫即時(shí)工平臺(tái)將解決困難就業(yè)者就業(yè)問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是您可以注冊(cè)搬運(yùn)幫APP平臺(tái)上的即時(shí)工，平臺(tái)將免費(fèi)推送賺錢的機(jī)會(huì)，讓您在家也能增加收入！

下面就為大家介紹一下做搬運(yùn)幫即時(shí)工的優(yōu)勢(shì)有哪些：

1.做搬運(yùn)幫即時(shí)工，就是自己給自己當(dāng)老板，不僅工作時(shí)間自由，還可以靈活安排時(shí)間。而外出務(wù)工，就是給別人當(dāng)打工仔，上下班時(shí)間固定受約束不說(shuō)，遇事要請(qǐng)假，請(qǐng)假流程也多，而且還會(huì)被扣工資；

2.做搬運(yùn)幫即時(shí)工，與用工者的關(guān)系是合作和平等的關(guān)系，不像當(dāng)打工仔，你和老板就是上司和下屬的關(guān)系，這種關(guān)系肯定不能用平等來(lái)看待；

3.做搬運(yùn)幫即時(shí)工，工作任務(wù)完成的工資是即時(shí)現(xiàn)結(jié)的，不會(huì)出現(xiàn)不拖欠的情況發(fā)生。而打工仔則是按月或按年結(jié)工資，存在拿不到工資的風(fēng)險(xiǎn)很大，這種事情也是時(shí)常發(fā)生的，新聞也有報(bào)道過(guò)老板圈錢跑了，工人工資拿不到；

4.做搬運(yùn)幫即時(shí)工，工資就是多勞多得，只要不怕苦，月入上萬(wàn)也不是夢(mèng)。當(dāng)打工仔只能是做好本職工作就行，工資也只能滿足溫飽，一年到頭也掙不了幾個(gè)錢，浪費(fèi)了時(shí)間；

5.做搬運(yùn)幫即時(shí)，工資收入靠自己，自己掙多少，就是賺多少。而當(dāng)打工仔，收入就得看老板了，可能很多時(shí)候收入的工資與工作付出是不匹配的。對(duì)農(nóng)村就業(yè)困難人員特別是低收入，搬運(yùn)幫即時(shí)工就能在家工作而帶來(lái)高效率、高自由、高收入的工作。